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Transformer vos équipes

Transformer vos équipes

Permettre à chaque collaborateur de réguler son stress, ses émotions, mieux collaborer et soutenir une performance durable.

Chaton se contemplant dans une flaque d'eau qui révèle l'image d'un lion — métaphore du potentiel à révéler
Révéler le potentiel qui sommeille dans chacune de vos équipes.
01
Étape 01

Évaluer vos besoins

Le 1er pas, c'est de savoir d'où vous partez. Nous mesurons précisément la situation actuelle pour construire un parcours pertinent.

Vos options

Questionnaire EQ-i 2.0Diagnostic PerformanceAudit sur-mesure
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Étape 02

Définir vos objectifs

Choisissez votre orientation. Nous co-construisons des objectifs clairs et mesurables.

Vos options

03
Étape 03

Créer votre format

Choisissez la forme qui vous ressemble. Nous concevons un dispositif unique, calibré pour vos enjeux.

Vos options

Team buildingCo-DéveloppementFormation one-shotParcours de formationCoachingAtelierConférenceSpectacle Ingénierie formation interne
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Étape 04

Faire durer dans le temps

Une transformation s'ancre dans la durée. Nous prolongeons l'expérience pour que les acquis deviennent des réflexes.

Vos options

Coachings post-formationSuivi managérialSessions de consolidation

Parce que vous êtes uniques.

Chaque parcours est conçu sur-mesure. Plusieurs formats et configurations possibles :

Modalité

  • Présentiel
  • Distanciel

Durée

  • 1/2 journée
  • 1 journée
  • 2 à 3 jours
  • Cursus de formation

Configuration

  • Parcours en intra
  • Équipes constituées
  • Comités de direction

Construisons votre parcours

En 45 minutes, nous identifions ensemble vos leviers prioritaires.

Vos données restent confidentielles et ne sont utilisées que pour vous recontacter.